Über mich

Ich bin die Gründerin von WT Coaching und dem dazugehörigen Drei- Säulen-Konzept – einem Angebot, das aus meiner eigenen Führungserfahrung und tiefen Überzeugung entstanden ist.

Mein Fokus liegt darauf, sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte gezielt zu unterstützen und Mitarbeiter Gesundheit als festen Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu verankern.

Mit über 15 Jahren Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, Konzernen und Großkonzernen habe ich Teams geführt, in Projekten gearbeitet und die Herausforderungen des Arbeitsalltags intensiv kennengelernt. Ich weiß, wie sehr Mitarbeitende unter Stress und psychischer Belastung leiden können und welche Auswirkungen das auf ihre Gesundheit und Leistung hat. Ebenso kenne ich die Verantwortung, die Führungskräfte tragen, wenn es darum geht, ihre Teams zu unterstützen und zu motivieren. Ebenso kenne ich die wirtschaftliche Auswirkung für Unternehmen, wenn gute Mitarbeiter ausfallen, Unternehmen verlassen oder Unternehmen diese Mitarbeiter gar nicht erst bekommen.

Mein Ziel ist es, einen präventiven, flexiblen Zugang zu Coaching zu bieten – sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte.

Ich begleite Unternehmen und Praxen dabei

mentale Gesundheit,
Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit,
optimierte Arbeits- Abläufe und
starke Führungskultur

nachhaltig zu verankern - mit durchdachten Konzepten und praxisnaher Umsetzung.

Sie wünschen sich stabile Teams, weniger Ausfälle, motivierte Mitarbeitende – und damit eine langfristig erfolgreiche Organisation?
Dann sind Sie bei mir genau richtig.

Ein zentraler Baustein meines Angebots ist das Coaching & Mentoring Programm – gezielt entwickelt, um Mitarbeitende, Führungskräfte und Ärzt:innen dabei zu unterstützen, Resilienz aufzubauen, Stress und Überlastung effektiv zu bewältigen sowie langfristig psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu sichern.

Ich entwickle für Organisationen maßgeschneiderte Konzepte – und begleite sie durch Beratung, Workshops, Coachings und Führungskräfteschulungen und praxisnahe Umsetzung auf dem Weg zu einer resilienten Unternehmenskultur.

Für diese Vision stehe ich – mit Erfahrung, Empathie und höchstem persönlichen Einsatz.

Teresa Witting, Gründerin und Geschäftsführerin